Отраслевые порталы
Версия для печати Версия для печати
Информационный бюллетень ПАКК "Кадровый аспект"

Информационный бюллетень консультационной компании ПАКК

"КАДРОВЫЙ АСПЕКТ"

Обсуждение наиболее острых вопросов управления персоналом, популярных решений и адаптация новых разработок

 

Подписка на рассылку HR новостей ПАКК

Бюллетень ПАКК - издание, распространяемое топ-менеджерам и кадровым службам крупнейших российских и западных компаний России. В каждом номере вы сможете прочитать статьи, посвященные  актуальным вопросам управления кадровым ресурсом предприятия.

Если вы хотите бесплатно получать ежеквартальный информационный бюллетень консультационной компании ПАКК "Кадровый аспект" и ещё не подписаны на него, пожалуйста, закажите его по телефону 258-1991 или отправьте заявку на e-mail: hr@pacc.ru.

В десятом выпуске бюллетеня опубликованы следующие статьи:

  • Лояльность - для успешной конкуренции
  • Практика подготовки менеджеров проектов в консультационной компании ПАКК
  • Консультационная компания ПАКК сегодня

В девятом выпуске бюллетеня опубликованы следующие статьи:

  • "HR-директор - это шахматист, который играет и черными и белыми"
  • Как стимулировать команды девелоперских проектов?
  • Текучесть - уравнение с двумя неизвестными

В восьмом выпуске бюллетеня опубликованы следующие статьи:

  • "Стратегический эйчар нужен далеко не везде"
  • Модели корпоративных университетов - из чего выбирать?
  • Совершенствование управления численностью персонала компании через его нормирование и оптимизацию

В седьмом выпуске бюллетеня были опубликованы следующие статьи:

В шестом выпуске бюллетеня были опубликованы следующие статьи:

В пятом выпуске бюллетеня были опубликованы следующие статьи:

В четвертом выпуске бюллетеня были опубликованы следующие статьи:

В третьем выпуске бюллетеня были опубликованы следующие статьи:

Во втором выпуске бюллетеня были опубликованы следующие статьи:

В первом выпуске бюллетеня были опубликованы следующие статьи:

Если Вы хотите регулярно получать новостную и аналитическую информацию о современных подходах к решению проблем в области управления персоналом подпишитесь, пожалуйста, на нашу новостную рассылку.

Читайте на портале УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: